企業精神及理念

　　 1、快速反應注重過程和結果：提倡雷厲風行的辦事作風。

　 　2、反饋制度:所有員工平等，互有委托之事要以最快速度得到結果并反饋對方。

　 　3、內部溝通：提倡所有員工利用一切機會進行交流溝通達到共識。

　 　4、信息傳遞：所有決議、制度、精神應以最快的速度傳達給每一位員工。

　　 5、團隊合作：反對拉幫結派，倡導加強合作關系，淡化人際關系。

　　 6、學習才能進步：提倡“活到老，學到老”，所有員工都應建立起濃厚的學習意識，公司是一個學習型團隊。

　　 7、凡事要認真：提倡做事認真仔細，反對馬虎、草率行為。

　 　8、上進：提倡員工有積極向上、旗幟鮮明的思想和作風，反對使用“湊合、還可以、差不多”等詞匯。

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